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英茂农业板块盆花业务举办企业文化员工培训

英茂农业板块盆花业务举办企业文化员工培训

  • 发布时间:2020-04-28 17:50

英茂农业板块盆花业务举办企业文化员工培训

  4月20日、21日,英茂农业板块盆花业务分别在太平基地和禄劝基地举办员工培训,就英茂企业文化、英茂集团管理制度和李总在2019年总结会上的讲话《认清形势 反思过去 走向未来》,展开培训和讨论。

太平基地开展培训

禄劝基地开展培训

  本次培训由盆花业务人力资源部和综合管理部组织,针对参加培训的新进员工,首先简要介绍了英茂集团公司的概况、组织架构和《英茂集团管理制度》的主要内容,对农业板块重组后的管理架构和人员安排进行了通报。随后,全体人员一起学习了集团领导李总在2019年总结会上的讲话《认清形势 反思过去 走向未来》全文。

  学习完相关内容后,大家就自己对企业文化和李总讲话的理解展开了讨论,表示通过今天的学习,感受到集团公司28年发展的不易,也感受到集团领导对支持公司发展的决心,还就自己未来工作如何开展进行了阐述。

  会议上,段海涛总经理强调了本次培训的重要性,希望大家会后更加深入地学习李总讲话内容,要求各部门以《英茂集团管理制度》为基础,重新梳理部门职能内的各项制度、流程,上会讨论,尽快实施。要根据集团公司本次对农业板块的重组要求,调整盆花业务的管理方式,建立现代化、规范化、高效率、可追溯的经营管理模式。段总希望大家认真领悟英茂企业文化和李总讲话的内容,把自己真实的感想和建议形成心得体会反馈至集团公司,也希望大家切实把企业文化的实质内容落实到日常工作中,在提升自己的同时为公司发展尽自己的一份力!

 

                 (盆花业务余文婷供稿)

 

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英茂农业板块盆花业务举办企业文化员工培训

英茂农业板块盆花业务举办企业文化员工培训

  • 发布时间:2020-04-28 17:50

  4月20日、21日,英茂农业板块盆花业务分别在太平基地和禄劝基地举办员工培训,就英茂企业文化、英茂集团管理制度和李总在2019年总结会上的讲话《认清形势 反思过去 走向未来》,展开培训和讨论。

太平基地开展培训

禄劝基地开展培训

  本次培训由盆花业务人力资源部和综合管理部组织,针对参加培训的新进员工,首先简要介绍了英茂集团公司的概况、组织架构和《英茂集团管理制度》的主要内容,对农业板块重组后的管理架构和人员安排进行了通报。随后,全体人员一起学习了集团领导李总在2019年总结会上的讲话《认清形势 反思过去 走向未来》全文。

  学习完相关内容后,大家就自己对企业文化和李总讲话的理解展开了讨论,表示通过今天的学习,感受到集团公司28年发展的不易,也感受到集团领导对支持公司发展的决心,还就自己未来工作如何开展进行了阐述。

  会议上,段海涛总经理强调了本次培训的重要性,希望大家会后更加深入地学习李总讲话内容,要求各部门以《英茂集团管理制度》为基础,重新梳理部门职能内的各项制度、流程,上会讨论,尽快实施。要根据集团公司本次对农业板块的重组要求,调整盆花业务的管理方式,建立现代化、规范化、高效率、可追溯的经营管理模式。段总希望大家认真领悟英茂企业文化和李总讲话的内容,把自己真实的感想和建议形成心得体会反馈至集团公司,也希望大家切实把企业文化的实质内容落实到日常工作中,在提升自己的同时为公司发展尽自己的一份力!

 

                 (盆花业务余文婷供稿)

 

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